EBET易博

　　凭据集团整体战术发展必要，集团人力资源部索求集团部门内部市场化模式，实现部门价值挖潜、良性转型，将蕴含人怨匦聘、入去职治理、合同治理、劳动关系治理、险金业务办理、薪酬核发等人力工作项目纳入内部市场化工作，以便为集团及各公司提供更专业、高效的人力资源服务

。通过前期与EBET易博康养合作公司的调研与探求，人力资源部顺利与康养公司达成关于人力资源专项服务的合作，并于2021年3月29日在康养公司二楼会议室组织召开EBET易博康养合作公司人力工作服务项目启动会，向公司总经理王润、公司中层及以上人员介绍了项目团队和服务流程、方式、具体内容以及服务评估方式，确保公司对提供的服务可能充分相识，确保人力工作顺利发展，为人力资源部与康养公司成立优良的合作关系奠定了坚实基础

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