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　　为发现并留住优良人才，通过绩效查核激励人才发展，相识员工的归属感和中意度，酒店公司于2021年12月全月发展了员工绩效查核和中意度调查工作。参加对象蕴含EBET易博南山酒店、天裕温泉、南山幼厨、长白山EBET易博酒店和平顶山东方客栈全员。员工绩效查核从综合素质、工作态度、工作绩效3个方面对全员进行360测评，查核了局将作为员工提升、降级、转岗和裁减的沉要凭据，也为加强人才梯队建设提供了参考方向。同时，酒店公司通过手机扫描二维码调查问卷的方式发展了员工中意度调查工作，从部门治理、员工关系治理、公司归属感和认同赣注工作环境4个方面相识员工的工作需要和真实感触，从而有针对性地实现内部治理的改善和提升。通过发展员工绩效查核和员工中意度调查，为酒店公司2022年人力资源治理决策提供了沉要凭据。