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　　为全面评估员工“复工复产培训周”进建成就，以全新的服务姿势迎接复工后的第一个端午黄金周接待工作，酒店公司有序发展了一系列质量管控工作。2022年5月25日，酒店对各岗位员工关于“仪容仪表尺度与职业形象”及“员工行为规范”发展了专项查抄
；5月30日，酒店董事长李琼华和总经理沈祥携带所有中层治理干部对景区各区域发展了蕴含环境卫生、服务质量、设备安全、4H治理等项主张综合查抄
；6月2日，酒店对各部门员工关于“景区应知应会及端午黄金周营销活动”的把握情况发展了以试卷大局进行全员查核的专项查抄。通过节前发展的系列质量管控工作，引发了员工的服务周到和工作激情，为打造4A温泉景区“安心住、安心吃、舒心泡、健康杏妆的履历环境打下了坚实基础，进而打开后疫情时期客人的消费能力和酒店的市场竞争力。