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        2015年7月28日
，吉深药业总经理王海锋凭据公司近期经营分析及治理情况
，在吉深店召开了“吉深药业2015年上半年整个员工大会”
，大会共有四项
，第一项：对公司现存在问题提出相识决规划。第二项：沉新进建、梳理《员工行为规范及查核细则》、《公司有关造度及礼节规范》、《集团行为礼节》的沉点内容。第三项：传递品评世纪村服务质量差等有关问题。第四项：王总对下半年沉点工作进行铺排部署：首先依照集团的号召
，在公司内部掀起传统文化进建的热潮
，将〖生规》等列入进建打算中；其次
，加大治理监督、服务意识等培训的奉行力度
，在保障经营指标的同时
，将培训列入下半年沉点工作。最后
，就下半年的工作工作对各部门、各门店提出工作要求。本次员工大会的召开拥有沉要意思
，指了然药业公司未来三年的发展指标
，为药业成为省内驰名企业打下优良基础。