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　　为加强公司造度化治理，弘扬企业文化，规范企业尺度，提升员工整体心灵形貌，2020年8月，药业公司实杏装早会造度”，逐日各部门、各门店通过相互问好、诵读经典〖生规》、“三路文化”的传秤注企业文化纲领的诵读和感悟及“12式”关节活动，从“德、智、体”三方面提高员工的整体素质
。同时，通过增设各部门事宜沟通环节，突破日常办公中跨部门沟通的壁垒，提高了员工处事效能
。“早会造度”的发展使整体的工作氛围变得越发融洽，团队合作能力显著提高
。