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　　为落实集团人事造度
，调带头工工作的积极性和创造性
，结合伊通供热公司目前现实经营情况、组织架构及岗位需要
，节能总公司决定对伊通供热公司执行年度人才提拔打算
，发展2020-2021年度班组长、主管内部竞聘提拔工作。2020年8月22日8时30分
，竞聘会正式起头
，由伊通供热公司人事行政部经理张恒主持。评委由伊通公司副总经理景大为、节能总公司人事部经理马雪
，伊通公司运行部经理张国永
，伊通公司维建部经理李彤阳
，伊通公司经营部经理李倩担任。竞聘中
，参聘家人顺次上台讲话
，讲述了幼我工作经历、专业技术能力、未来工作设想等内容。评委还就每位家人的讲话有针对性地提出了问题和定见。最终
，经过评委的审慎评比
，提拔出班组长和主管共13名。这次竞聘工作
，美满了伊通供热公司的组织架构
，为人才提供了发展平台
，有助于公司的有序经营。